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s convoquez aujourd’hui une CAP tableau d’avancement, nous vous réaffirmons
aujourd’hui nos revendications :
le droit pour chaque agent, à un réel déroulement de carrière, tout au long de sa vie
professionnelle, et le principe de linéarité dans chaque corps ou catégories avec avancement
aux conditions statutaires.
Par ailleurs, le tableau d’avancement est devenu le seul moyen de revalorisation salariale, le
gel du point d’indice faisant perdre chaque année aux agents encore un peu plus de pouvoir
d’achat.
Les élus CGT
Compte Rendu
En réponse à notre déclaration liminaire, le président nous répond point par point, en
commençant par la demande récurrente des organisations syndicales, d’une lisibilité sur les
projets de l’administration. Pour lui, dans l’interrégion, les différents groupes de travail
déclinés en 2015 ont apporté des éléments essentiels à la perception des évolutions qui
interviendraient, à plus ou moins court terme. Les documents fournis lors de ces réunions
étaient clairs et les précisions orales apportées permettaient à chacun d’ébaucher la
cartographie de l’interrégion après la mise en place du PSD.
La problématique, rencontrée par l’administration pour la mise en place effective de son
projet est un calendrier « glissant » compte tenu de retards dans la mise en œuvre des
applications métiers, d’une part et la prise de décision ministérielle de fermetures de
structures douanières, au coup par coup, d’autre part.
Le calendrier réellement structurant est celui de la concentration du dédouanement et de
l’application du code des douanes européen (CDU) au 1ER janvier 2017 avec une montée en
charge progressive.
Le vrai danger, quand les applications informatiques seront au point, avec le CDU, est de
conserver les acteurs économiques en France. Pour ce faire, le service des grands comptes
(SGC) et la déclinaison des centres d’expertises décentralisés en province, permettront la
sauvegarde d’une part d’activité douanière dans le pays.
A ce sujet, le président a précisé qu’un centre d’expertise N° 4, adossé au bureau de Nantes
Atlantique serait créé. Son activité serait dévolue à :
Nantes Atlantique pour les entreprises des secteurs de l'industrie du luxe, de la
grande distribution et de l'agroalimentaire.
Pour les autres centres il s’agit de :
Toulouse Blagnac pour les entreprises des secteurs aéronautiques et de la défense ;
Rouen-Port pour les entreprises des secteurs de l'automobile et des véhicules de
transport ;
L'Isle d'Abeau pour les entreprises des secteurs de l'électronique, de l'énergie, de la
chimie et de la pharmacie ;
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aujourd’hui nos revendications :
le droit pour chaque agent, à un réel déroulement de carrière, tout au long de sa vie
professionnelle, et le principe de linéarité dans chaque corps ou catégories avec avancement
aux conditions statutaires.
Par ailleurs, le tableau d’avancement est devenu le seul moyen de revalorisation salariale, le
gel du point d’indice faisant perdre chaque année aux agents encore un peu plus de pouvoir
d’achat.
Les élus CGT
Compte Rendu
En réponse à notre déclaration liminaire, le président nous répond point par point, en
commençant par la demande récurrente des organisations syndicales, d’une lisibilité sur les
projets de l’administration. Pour lui, dans l’interrégion, les différents groupes de travail
déclinés en 2015 ont apporté des éléments essentiels à la perception des évolutions qui
interviendraient, à plus ou moins court terme. Les documents fournis lors de ces réunions
étaient clairs et les précisions orales apportées permettaient à chacun d’ébaucher la
cartographie de l’interrégion après la mise en place du PSD.
La problématique, rencontrée par l’administration pour la mise en place effective de son
projet est un calendrier « glissant » compte tenu de retards dans la mise en œuvre des
applications métiers, d’une part et la prise de décision ministérielle de fermetures de
structures douanières, au coup par coup, d’autre part.
Le calendrier réellement structurant est celui de la concentration du dédouanement et de
l’application du code des douanes européen (CDU) au 1ER janvier 2017 avec une montée en
charge progressive.
Le vrai danger, quand les applications informatiques seront au point, avec le CDU, est de
conserver les acteurs économiques en France. Pour ce faire, le service des grands comptes
(SGC) et la déclinaison des centres d’expertises décentralisés en province, permettront la
sauvegarde d’une part d’activité douanière dans le pays.
A ce sujet, le président a précisé qu’un centre d’expertise N° 4, adossé au bureau de Nantes
Atlantique serait créé. Son activité serait dévolue à :
Nantes Atlantique pour les entreprises des secteurs de l'industrie du luxe, de la
grande distribution et de l'agroalimentaire.
Pour les autres centres il s’agit de :
Toulouse Blagnac pour les entreprises des secteurs aéronautiques et de la défense ;
Rouen-Port pour les entreprises des secteurs de l'automobile et des véhicules de
transport ;
L'Isle d'Abeau pour les entreprises des secteurs de l'électronique, de l'énergie, de la
chimie et de la pharmacie ;
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