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ite(s) des directeurs
Dialogue social et plan « comm » permettait, il paraîtrait souhaitable aux directeurs
d’installer tous les services (MMA/Viti/CI, SRE et re-
Ils sont passés par ici... cette interrégionale) sur un même site. Mais ce n’est
pas une obligation.
Leur venue avait été annoncée. Messieurs BRIVET - Interpellé sur la nécessité, au-delà des
et CANAL (DR et DI) étaient donc dans les locaux du missions du service, de prendre en compte pour le
service Viti/CI de Montpellier, ce vendredi 27 mai choix d’implantation, la situation et les contraintes
après-midi. Les personnels ont donc été invités à des agents qui exercent aujourd’hui au service Viti/
participer à une petite réunion. CI, la qualité globale du futur site (bureaux, local
social, parkings en nombre suffisant...), le directeur
Le Directeur interrégional a confirmé que le bail rue interrégional s’est déclaré tout à fait sensible à cette
de Claret avait été repoussé jusqu’au 31 décembre approche. Mais il ne peut pas pour autant garantir
2019 pour les deux services du site (Viti/CI et SRE). que toutes ces exigences seront satisfaites.
Dans la foulée, il a annoncé que le principe de fusi- - Combien d’agents seront concernés par
onner MMA OPCO et Viti/CI de Montpellier avait été cette réorganisation ? Sur cette question, le di-
validé par le ministère. Il a rappelé que cette propo- recteur a affirmé ne pas avoir de chiffre, se réfugiant
sition avait été examinée en 2015, lors des groupes notamment derrière l’éventualité d’une présenta-
de travail organisés par Alain BAR (précédent DI). tion par la DG avant l’été, du réseau OPCO impacté
Dès lors, l’essentiel de la réunion a tourné autour de par le PSD.
la question de l’organisation de ce nouveau service
fusionné et de sa localisation, sans oublier le SRE et Et sont passés aussi par là…
la recette interrégionale, sous réserve de l’annonce
officielle du positionnement de cette dernière à Cette fois-ci c’est la cellule sociale qui avait été an-
Montpellier. noncée à Gignac, et oui... Fermeture oblige ! ce mer-
credi 01 juin. Donc le DR, le chef du BOP-GRH et la
Concernant la fusion MMA/Viti/CI le discours est chef du perso (l’assistant social en formation n’était
rodé : pas du voyage).
- Les processus de dématérialisation des
déclarations diverses et des paiements, qui sont On nous apprend que la Recette locale de St Chinian
engagés avec la mise en œuvre de CIEL et du NCVI, sera fermée au public ce 24 juin, la Recette locale
vont réduire le temps consacré aux tâches de «ges- d’Olonzac aux alentours du 20 décembre… Et Gig-
tion». Cela devrait permettre de réorienter l’action nac…
des services vers les contrôles.
- MMA à 4 ou 5 agents n’est pas viable. La On demande aux agents de choisir un service pour
fusion est la seule solution. Elle prendra modèle sur leur nouvel emploi, mais concernant la résidence
le bureau de Nîmes. de Montpellier Viti, c’est le même discours qui est
- La question d’une polyvalence difficile- tenu… Avec les mêmes annonces pour le regroupe-
ment concevable est vite évacuée en arguant que ment des services de MMA, la Viti et la RR…
les agents se répartiront sur les différentes missions Jusque là c’est rassurant pourrait-on dire, la « bonne
(Viti, CI et douane) selon leurs compétences et leurs parole » est distillée dans son intégralité, mais con-
affinités. cernant le dilemme pour les agents ce n’est pas ras-
- Pour la future localisation des services, il surant du tout, car en plus de la fermeture de leur
y aurait peu d’offres domaniales. L’administration poste, le sentiment de devenir les SDF de la Direc-
se tourne donc vers le secteur locatif. Le choix tion est très fort, si le choix des agents se portait sur
d’implantation tiendra compte bien sûr des impéra- Montpellier.
tifs liés aux missions des services. Si une solution le
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Dialogue social et plan « comm » permettait, il paraîtrait souhaitable aux directeurs
d’installer tous les services (MMA/Viti/CI, SRE et re-
Ils sont passés par ici... cette interrégionale) sur un même site. Mais ce n’est
pas une obligation.
Leur venue avait été annoncée. Messieurs BRIVET - Interpellé sur la nécessité, au-delà des
et CANAL (DR et DI) étaient donc dans les locaux du missions du service, de prendre en compte pour le
service Viti/CI de Montpellier, ce vendredi 27 mai choix d’implantation, la situation et les contraintes
après-midi. Les personnels ont donc été invités à des agents qui exercent aujourd’hui au service Viti/
participer à une petite réunion. CI, la qualité globale du futur site (bureaux, local
social, parkings en nombre suffisant...), le directeur
Le Directeur interrégional a confirmé que le bail rue interrégional s’est déclaré tout à fait sensible à cette
de Claret avait été repoussé jusqu’au 31 décembre approche. Mais il ne peut pas pour autant garantir
2019 pour les deux services du site (Viti/CI et SRE). que toutes ces exigences seront satisfaites.
Dans la foulée, il a annoncé que le principe de fusi- - Combien d’agents seront concernés par
onner MMA OPCO et Viti/CI de Montpellier avait été cette réorganisation ? Sur cette question, le di-
validé par le ministère. Il a rappelé que cette propo- recteur a affirmé ne pas avoir de chiffre, se réfugiant
sition avait été examinée en 2015, lors des groupes notamment derrière l’éventualité d’une présenta-
de travail organisés par Alain BAR (précédent DI). tion par la DG avant l’été, du réseau OPCO impacté
Dès lors, l’essentiel de la réunion a tourné autour de par le PSD.
la question de l’organisation de ce nouveau service
fusionné et de sa localisation, sans oublier le SRE et Et sont passés aussi par là…
la recette interrégionale, sous réserve de l’annonce
officielle du positionnement de cette dernière à Cette fois-ci c’est la cellule sociale qui avait été an-
Montpellier. noncée à Gignac, et oui... Fermeture oblige ! ce mer-
credi 01 juin. Donc le DR, le chef du BOP-GRH et la
Concernant la fusion MMA/Viti/CI le discours est chef du perso (l’assistant social en formation n’était
rodé : pas du voyage).
- Les processus de dématérialisation des
déclarations diverses et des paiements, qui sont On nous apprend que la Recette locale de St Chinian
engagés avec la mise en œuvre de CIEL et du NCVI, sera fermée au public ce 24 juin, la Recette locale
vont réduire le temps consacré aux tâches de «ges- d’Olonzac aux alentours du 20 décembre… Et Gig-
tion». Cela devrait permettre de réorienter l’action nac…
des services vers les contrôles.
- MMA à 4 ou 5 agents n’est pas viable. La On demande aux agents de choisir un service pour
fusion est la seule solution. Elle prendra modèle sur leur nouvel emploi, mais concernant la résidence
le bureau de Nîmes. de Montpellier Viti, c’est le même discours qui est
- La question d’une polyvalence difficile- tenu… Avec les mêmes annonces pour le regroupe-
ment concevable est vite évacuée en arguant que ment des services de MMA, la Viti et la RR…
les agents se répartiront sur les différentes missions Jusque là c’est rassurant pourrait-on dire, la « bonne
(Viti, CI et douane) selon leurs compétences et leurs parole » est distillée dans son intégralité, mais con-
affinités. cernant le dilemme pour les agents ce n’est pas ras-
- Pour la future localisation des services, il surant du tout, car en plus de la fermeture de leur
y aurait peu d’offres domaniales. L’administration poste, le sentiment de devenir les SDF de la Direc-
se tourne donc vers le secteur locatif. Le choix tion est très fort, si le choix des agents se portait sur
d’implantation tiendra compte bien sûr des impéra- Montpellier.
tifs liés aux missions des services. Si une solution le
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